LED تېخنىكىسى بارلىققا كەلگەندىن بۇيان ، ئۇ كۈندىلىك تۇرمۇشنىڭ ھەرقايسى تەرەپلىرىدە كەڭ قوللىنىلدى ، ھەتتا كەسىپتىكى كىشىلەر ئۇنى ئىنسانلار تاپالايدىغان ئەڭ ياخشى يورۇقلۇق ماتېرىيالى دەپ ئېنىقلىما بەردى.ھازىر LED ئېلېكترونلۇق كۆرسىتىش ئېكرانى LED كەسپىنىڭ ئىنتايىن جەلپكار تارمىقى سۈپىتىدە خېلى تەرەققىي قىلدى.ئۇنداقتا ، سانائەت كۈنسېرى پىشىپ يېتىلىۋاتقان ۋە رىقابەت كۈنسېرى كەسكىنلىشىۋاتقان سانائەت مۇھىتىدا ، LED ئېكران ئىشلەپچىقارغۇچىلار ئۆزگىچە رىقابەت ئەۋزەللىكىنى قانداق ساقلاپ قالىدۇ؟

ئۆتكەن بىر قانچە يىلدا ، دۆلىتىمنىڭ LED ئېلېكترونلۇق كۆرسىتىش كەسپى ئالتۇن تەرەققىيات دەۋرىنى باشتىن كەچۈردى.بازار ئېھتىياجىنىڭ تېز سۈرئەتتە ئېشىشى سەھنە ئىپادىسى ، مەيدان ، ئېلان ۋە باشقا نۇرغۇن ساھەدە LED ئېلېكترونلۇق ئېكراننىڭ كەڭ كۆلەمدە قوللىنىلىشىنى ئىلگىرى سۈردى.ئوچۇق بازار تېخىمۇ كۆپ سودا پۇرسىتى ئېلىپ كەلدى ، ئەمما ئۇ يەنە بازار رىقابىتىنىڭ تېخىمۇ كەسكىنلىشىدىغانلىقى ، LED ئېكران شىركەتلىرىنىڭ پايدا نىسبىتىنىڭ ئازلاپ كېتىشىدىن دېرەك بېرىدۇ.ئەمەلىيەتتە ، ھازىر نۇرغۇن شىركەتلەر دۇچ كېلىۋاتقان رەھىمسىز پاكىتلار بىر قەدەر تۆۋەن چەك ، بېلىق ۋە ئەجدىھانىڭ ئارىلاشما ئەندىزىسى ۋە ئېغىر دەرىجىدە ئوخشاشلاشتۇرۇلغان مەھسۇلاتلار نۇرغۇن شىركەتلەر ئۆچ كۆرىدىغان ، ئەمما ساقلانغىلى بولمايدىغان LED ئېلېكترونلۇق ئېكرانغا ئايلانغان «باھا جېڭى» نى كەلتۈرۈپ چىقاردى.بازارنىڭ ئاساسلىق تېمىسى.

شۇڭلاشقا ، ھازىرقى قىيىنچىلىقتىن قانداق قۇتۇلۇش ، ئۆزىنىڭ بۆسۈشنى قولغا كەلتۈرۈش ۋە پات ئارىدا بازارغا سېلىنىدىغان بازارنى ئۆزگەرتىشتىن قانداق قۇتۇلۇش شېنجېن LED كۆرسىتىش شىركىتى ئۈچۈن ئەڭ تەخىرسىز مەسىلە بولۇپ قالدى.بۇنداق قارار چىقىرىش تەس ئەمەس.ھەر قانداق كەسىپنىڭ تەرەققىياتىدا ئورتاقلىق بار.بۇ ئاساسىي پرىنسىپلارنى ئىگىلەش ئارقىلىق ھەل قىلىش چارىسى تېپىش تەس ئەمەس.

ئىقتىسادىي نەزەرىيەدە ھەممىگە تونۇشلۇق بولغان «تۇڭ نەزەرىيىسى» قانۇنى بار.ئاددىي چۈشەندۈرۈش شۇكى ، ياغاچ چېلەكنىڭ قانچىلىك سۇ ساقلىيالايدىغانلىقى ئەڭ ئۇزۇن تاختاي تەرىپىدىن ئەمەس ، بەلكى ئەڭ قىسقا تاختاي تەرىپىدىن بەلگىلىنىدۇ.باشقۇرۇشتا ، ياخشى تەرەققىيات ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىگە ئېرىشىش ئۈچۈن كارخانىلارنىڭ كەمچىلىكلەرنى تولۇقلىشى كېرەكلىكىنى چۈشىنىشكە بولىدۇ.يەنە بىر كېڭەيتىلگەن چۈشەندۈرۈش كارخانا تەرەققىياتى ئۆزىنىڭ تەرەققىياتىغا تۈرتكە بولىدىغان ئەۋزەللىككە موھتاج دەپ قارايدۇ.بۇ قىسقا تاختاي ئەمەس ، بەلكى ئۇزۇن تاختاي.

مەسىلەن ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش ۋە مالىيە كۈچى كۈچلۈك چوڭ ۋە ئوتتۇرا تىپتىكى كارخانىلارغا نىسبەتەن ئومۇمىي كۈچ بىر قەدەر كۈچلۈك.شىركەت چوقۇم مەھسۇلات ، ئىختىساسلىقلار ، باشقۇرۇش ۋە قانال قاتارلىق نۇرغۇن ئۇلىنىشلاردىكى يېتەرسىزلىكلەرنى تۈگىتىپ ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش ، ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىشنىڭ ھەر قايسى تەرەپلىرىنى ئېچىشى كېرەك.كارخانىلارنىڭ چېلەكلىرىدە تېخىمۇ كۆپ «كۈچ» بولسۇن.ئەمما بىز تەڭپۇڭ تەرەققىيات بىلەنلا قانائەتلىنىپ قالماسلىقىمىز كېرەك.بۇنداق كۈچلۈك كارخانا ئۈچۈن ئېيتقاندا ، يېتەرسىزلىكلەرنى تولۇقلاش ھاياتلىقنىڭ ئاساسى ، ئەمما ئۆزگىچە ئۇزۇن تاختا كارخانا تەرەققىياتىدىكى ئەڭ چوڭ ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ.مەسىلەن ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش ئىقتىدارى كۈچلۈك شىركەتلەر تەتقىق قىلىپ ئېچىش ۋە ئىنتايىن يۇقىرى تېخنىكىلىق مەزمۇندىكى «كىچىك ئاۋازلىق» LED ئېكران ئىشلەپچىقىرىشقا مەبلەغ سېلىشقا باشلىدى.كۈچلۈك قوللاش مۇلازىمىتى ئىقتىدارىغا ئىگە شىركەتلەر مۇلازىمەت ماركىسى قۇرۇلۇشىغا تېخىمۇ ئەھمىيەت بەرمەكتە.

كىچىك ۋە مىكرو LED شىركەتلىرىگە نىسبەتەن ، ئەگەر ئۇلار كۈنسېرى رىقابەتلىشىۋاتقان مۇھىتتا ياشاشنى ئويلىسا ، ئۇلار تەتقىق قىلىپ ئېچىش ، كۈچ ، قانال تەسىرى ۋە باشقا ساھەدىكى يېتەرسىزلىكلەرنى تولۇقلىشى كېرەك.ئەمما بۇ خىل كارخانا ئۈچۈن ئېيتقاندا ، ئۆزىنىڭ ئۇزۇن تاختىسىنى تېپىش ۋە قۇرۇش تېخىمۇ قىممەتلىك بولۇشى مۇمكىن.كونكېرت قىلىپ ئېيتقاندا ، ئۆزىنىڭ كۈچى ۋە ئارتۇقچىلىقىغا ئاساسەن ، «مىكرو يېڭىلىق يارىتىش» تىن ئۈنۈملۈك پايدىلىنىش ئۆزىگە خاس ئالاھىدىلىك يارىتىش ، ئەۋزەل بايلىقلارنى مەركەزلەشتۈرۈش ، بىر ياكى ئىككى نۇقتىغا كۈچ چىقىرىش ۋە يېتەرلىك بېسىم ئارقىلىق يەرلىك بۆسۈشنى قولغا كەلتۈرۈشنى كۆرسىتىدۇ.ھەمدە كارخانىنىڭ كەمچىلىكلىرىنى يېپىشقا يۈزلىنىڭ.مەسىلەن ، بەزى شىركەتلەر پەقەت ئالاھىدە بىر ساھەگە ئەھمىيەت بېرىدۇ.

ئەمەلىيەتتە ، كەمچىلىكى يوق كارخانا يوق.كارخانىنىڭ ھەرقايسى تەرەپلىرىنىڭ تەڭپۇڭلۇقى ھەرىكەتچان تەرەققىيات جەريانى.تەننەرخنى رۇخسەت قىلىش ئالدىنقى شەرتى ئاستىدا ، يېتەرسىزلىكلەرنى ۋاقتىدا ئوڭشاش مەلۇم ئۇلىنىش سەۋەبىدىن كارخانىنىڭ ئومۇمىي كۈچىگە تەسىر يەتكۈزۈشتىن ساقلىنالايدۇ..ئەمما شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۇزۇن تاختاي شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا سەل قاراشقا بولمايدۇ.بۇ شىركەتنىڭ ماركا كۈچىنىڭ ئېكسپورتى.ئەگەر قىسقا تاختاي ئىچكى كۈچ بولسا ، ئۇزۇن تاختاي سىرتقى كۈچ.بۇ ئىككىسى بىر-بىرىدىن ئايرىلالمايدۇ.پەقەت ماسلاشتۇرۇلغان تەرەققىياتلا كۈچكە ئىگە بولىدۇ.بولمىسا ، ئىككىسى ئايرىلغاندىن كېيىن ، بىر تامچە سۇمۇ تۇتالمايدۇ.